Boas Práticas Para A Produção De Vídeos De Treinamento Para Infoprodutores

É fundamental que a imagem e o áudio tenham alta qualidade, pois você precisa transmitir profissionalismo para quem está assistindo e fazer com que eles tenham uma boa experiência do início ao fim. O roteiro vai te ajudar a lembrar de tudo o que precisa ser falado, além de manter uma certa sequência nas aulas. Entretanto, você deve se basear naquilo que domina, para conseguir fazer um treinamento completo e transmitir confiança para os seus alunos. A Powtoon precisa das informações de contato que você nos fornece para contatá-lo sobre nossos produtos e serviços. Você pode cancelar o recebimento dessas comunicações a qualquer momento. Para obter informações sobre como cancelar a inscrição, bem como nossas práticas de privacidade e compromisso com a proteção de sua privacidade, consulte nossa Política de Privacidade.

Pense num Netflix, só que focado na sua empresa e personalizado da maneira que você achar mais assertiva. Como situação hipotética, imagine que você você poderia oferecer vídeos de treinamento para iniciantes, como uma maneira de facilitar o processo de integração. Para aqueles que já estão há mais tempo, seria possível criar trilhas de aprendizagem, focados no desenvolvimento Produtora de Vídeo e Comunicação Audiovisual Corporativa organizacional de médio e longo prazo. Em outras palavras, embora a gente tenha acumulado alguma experiência na área, como produtora de vídeos de treinamento ou integração, nós não atuamos na parte de estratégia e diagnóstico em recursos humanos. Esse modelo de roteiro também é bem simples, mas leva um pouco mais de informações do que o de texto direto.

O vídeo, uma vez produzido, pode ser visto de qualquer lugar do planeta e isso facilita muito. Nessa hora, é importante questionar em que proporção essa competência ajudaria a aumentar seus resultados, para que o foco no desenvolvimento não seja perdido. Nessa ação, os colaboradores atuais respondem um questionário com perguntas relacionadas à capacitação e treinamentos.

Como fazer um vídeo de treinamento?

Ou seja, faça um levantamento sobre a companha, por exemplo, em que mercado atua e concorrentes, e dê início à montagem do seu material. O ponto talvez mais marcante em um Vídeo de Treinamento ou de Integração é sua durabilidade. Ou seja, quando o material está pronto, pode ser usado durante um período indeterminado.

Por Que Divulgar Sua Empresa No Youtube?

Qualquer empresa que queira ganhar destaque em seu segmento deve entender que é fundamental fazer vídeos para manter a competitividade. Como vimos, esse processo pode englobar muitas ações e estratégias que, juntas, vão oferecer informações suficientes para uma tomada de decisão mais assertiva. Já se o resultado não alcança o esperado, a organização tem um forte indício de onde deve alocar investimento em treinamentos para melhorar a performance daquele colaborador ou área. Uma empresa que não possui equipamentos para todos os profissionais, por exemplo, não pode cobrar por produtividade e nem deve investir em treinamentos de habilidades se não há o básico para que o trabalho seja feito. Assim, a empresa sabe exatamente onde deve investir para conseguir conquistar os resultados esperados e alcançar metas. Para evitar esse cenário, sua empresa precisa entender o que é Levantamento de Necessidade de Treinamento e como colocá-lo em prática para auxiliar na tomada de decisão.

Como Criar Vídeo Aulas E Conteúdos De Cursos Online

Por sua vez, credibilidade é um excelente catalisador de vendas. Aliado aos outros tipos de vídeo, os vídeos corporativos são essenciais na geração de leads qualificados para o seu produto. Portanto, sempre que for escrever um roteiro, antes de começar, pense em quem é o seu público e veja as melhores formas de se comunicar com ele.

Qual A Importância Do Marketing Para Fazer Vídeos Corporativos?

Todo material da iStock está disponível somente como royalty-free. Agora que você já tem um exercício que será inserido como “descanso” entre os exercícios , vamos criar o treino tabata. E, apesar de ser a última etapa, não quer dizer que o programa de treinamento acabe por aqui, pois novas necessidades podem surgir e essa análise pode ser essencial para os próximos treinamentos. No planejamento é pensado toda a estrutura do processo de treinamento.

Portanto, na hora de escrever seu roteiro, seja criativo e carismático, mas seja também objetivo e dê ao público aquilo que você prometeu. Se quiser acessar o arquivo sobre o qual falamos no vídeo e conferir o roteiro e o processo criativo detalhado dessa produção, é só clicar aqui. Para compartilhar sua leitura de vídeo, você pode usar o APP como plataforma de hospedagem, que gerará links curtos e códigos para fazer o upload de conteúdo. Defina o título da apresentação e o uma pasta local onde seu vídeo será salvo. Abaixo de opções de saída, selecione Combined (HTML 5 + Flash) para que seu arquivo possa ser visto em ambos desktop e dispositivos móveis e após isso, clique em publicar.

Os vídeos, neste caso, são uma importante ferramenta para dar credibilidade à sua marca. Depois de entender bem as necessidades da empresa e dos colaboradores, é preciso fazer um planejamento do treinamento. O ponto mais importante deste passo é entender como passar conhecimento e desenvolver habilidades de acordo com o que ficou determinado na primeira etapa.

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